如今的国(guó)产手机品牌最出名的(de)当属华为了(le)，华(huá)为这些年(nián)的发展可谓是步步高升，如今已经(jīng)是全(quán)球领先的信息与通信技术(shù)（ICT）解决方案供应商了，因此(cǐ)对于华(huá)为的一系列举(jǔ)动和(hé)公司(sī)治理(lǐ)策略(lüè)大(dà)家(jiā)都蛮(mán)好奇的，这其中就包括华为(wèi)员工持股(gǔ)方(fāng)案，现在最大的股东(dōng)是谁(shuí)股权(quán)如何分配？华为现在最大(dà)的股东是谁你(nǐ)或许听说过，但华为的股权是如何分配(pèi)的你(nǐ)不一定知道吧，企(qǐ)业现在(zài)发展这(zhè)么大，绝对(duì)不可能是个别(bié)人的功劳，是(shì)很多(duō)人集体努(nǔ)力(lì)的结果。

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华为(wèi)技术有限公司成立(lì)于1987年，该(gāi)公司专注于(yú)ICT领域，在电信运(yùn)营商、企业(yè)、终端和云(yún)计(jì)算等领(lǐng)域构筑了(le)端(duān)到端的解决方案优势，截至2016年(nián)底(dǐ)，华为有17多(duō)万名员工(gōng)，全(quán)国工商(shāng)联发布“2016中国民(mín)营企业(yè)500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿(yì)元(yuán)的年营(yíng)业(yè)收入成为500强榜(bǎng)首，2019年(nián)2019中国民营企业500强发布，华为(wèi)投资控股(gǔ)有限公司以(yǐ)7212亿营收(shōu)排名第一，同时华为还获得了首批2019中国品牌强(qiáng)国(guó)敬请届时光临是什么意思，万望届时光临是什么意思盛典年(nián)度荣耀(yào)品(pǐn)牌(pái)的殊(shū)荣。

现在(zài)的华为毫无(wú)疑问是成功(gōng)的，但成功背后到底做了哪些努力我们也可以了解一下。华为是100%由(yóu)员工持有的(de)民营企敬请届时光临是什么意思，万望届时光临是什么意思业。股东(dōng)会是(shì)公司权力机构，由工会(huì)和(hé)华为的主要创始人(rén)兼总裁(cái)任正非两(liǎng)名(míng)股东组成，工会履(lǚ)行(xíng)股(gǔ)东职责(zé)、行使股(gǔ)东(dōng)权利(lì)的机(jī)构是持股(gǔ)员工代表会。持股员工代表会由全体持股员工代(dài)表(biǎo)组成，代(dài)表全(quán)体持股员工行使有关权利，其(qí)中任正非作为公司个人股东(dōng)持(chí)有(yǒu)公司股份，同(tóng)时也参与了员工持股(gǔ)计(jì)划。

2001年底(dǐ)，在总裁任(rèn)正非的(de)强力推(tuī)行下，华(huá)为(wèi)公司实行员工持(chí)股改(gǎi)革(gé)：新员工不再派(pài)发长期(qī)不变一(yī)元一股(gǔ)的(de)股票，而老员工(gōng)的股票也(yě)逐(zhú)渐转化为期(qī)股，就(jiù)是(shì)所(suǒ)谓的“虚拟受限股”。至(zhì)于什么叫虚拟受限股呢，这是华为投资控股(gǔ)有(yǒu)限公(gōng)司工会授予员工(gōng)的一种特殊股票，每年华为会(huì)根据员工的工作水平和对(duì)公司(sī)的(de)贡(gòng)献决定其获得的(de)股份数。员工按照(zhào)公司当年净资产价格(gé)购买虚拟股，拥有虚拟股的员工，可(kě)以获得一定(dìng)比(bǐ)例的分红。

就是这样(yàng)的(de)华(huá)为员(yuán)工持(chí)股方案(àn)让(ràng)华为公(gōng)司发展的(de)越(yuè)来越(yuè)好，公司(sī)规定根据内部的评价(jià)体(tǐ)系(xì)，员工的虚拟股(gǔ)每(měi)年(nián)可兑现1/4，价(jià)格是最新的每股净资产价格，不过这项规定也有很多限(xiàn)制条件，比如中高层每年有(yǒu)兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离职(zhí)。并且在离开(kāi)后，还要经历公司严格的6个月(yuè)审核，确认不(bù)出现创业公司(sī)的(de)产品(pǐn)与(yǔ)华为构成(chéng)同业竞争、没有从(cóng)华为(wèi)内(nèi)部挖过墙角等等条件中的(de)任何一条后，方(fāng)可(kě)全额(é)兑(duì)现(xiàn)。

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